Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturesite resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. En is bij uitstek duurzaam werven! Daarnaast is mobiliteit en reisafstand al meerdere jaren achtereen voor werknemers de belangrijkste afhaakfactor. Naar verwachting zal het wervingsgebied in 2015 nog kleiner worden. De regionale arbeidsmarkt zal daardoor nog verder aan belang winnen.
Wij bieden lokale specialisten in arbeidsbemiddeling die de sterkste speler in de willen worden, de mogelijkheid om een lokale vacaturesite in licentie te nemen en onderdeel te worden van ons landelijke netwerk. Een netwerk, dat als partner van de werving en selectiesoftware specialist www.otys.be, exclusiviteit heeft voor lokale vacaturesites. In ruil daarvoor kunnen de ruim 800 klanten van OTYS hun duizenden vacatures kosteloos en binnen 1 minuut doorposten naar de lokale vacaturesite waar zij de vacature hebben.